Η καφετέρια σας έχει αρχίσει να γίνεται γνωστή, οι πελάτες συρρέουν και εσείς ψάχνετε απεγνωσμένα επιπλέον barista για να βγει η δουλειά; Ο χρόνος τρέχει, αλλά οι συνεντεύξεις είναι αργή διαδικασία. Ευτυχώς, όμως, μέσω της εφαρμογής μας αφότου επιλέξετε ενδιαφερόμενο, μπορείτε να τον καλέσετε κατευθείαν στο κινητό του τηλέφωνο.
Η δουλειά του ρεσεψιονίστ έχει πολύ περισσότερη δύναμη από όσο φαντάζεσαι: είσαι το πρώτο άτομο που βλέπουν οι επισκέπτες και συμβάλλεις στην εικόνα της εταιρείας. Όπως θα έχεις παρατηρήσει, οι καλύτεροι ρεσεψιονίστ μένουν στη μνήμη μας λόγω της φιλικής διάθεσης, της εξυπηρέτησης και των επικοινωνιακών δεξιοτήτων τους.
Είσαι έτοιμος και ξέρεις όλα όσα πρέπει να κάνεις; Δες τι πρέπει να αποφύγεις ώστε η συνέντευξή σου να σε οδηγήσει κατευθείαν στη νέα σου δουλειά.
Θέλεις να γίνεις βοηθός κουζίνας; Σε αυτό το άρθρο θα μάθεις όλα όσα χρειάζονται ώστε να δεις αν σου αρέσει αυτή η δουλειά!
Το ξέρετε και εσείς καλά: η διαδικασία της συνέντευξης είναι ιδιαίτερα αγχωτική για κάθε υποψήφιο εργαζόμενο. Όποια μορφή συνέντευξης και αν ακολουθείτε, καλύτερα να αποφύγετε τις ακόλουθες ερωτήσεις καθώς πιθανό είναι να τεθεί η εταιρεία σας στο στόχαστρο για διακρίσεις.
Το MyJobNow σου ετοίμασε τις ερωτήσεις που παίζουν συχνά για την συνέντευξη της θέσης του Διανομέα!
Το βιογραφικό ως μέσο ανάδειξης των προσόντων των υποψηφίων αρχίζει να παραγκωνίζεται και αρκετοί εργοδότες θεωρούν ότι σύντομα θα εκλείψει. Άλλωστε, δεν νοιάζει τον υποψήφιο εργοδότη σου αν σκαρφάλωσες στην κορυφή του Ολύμπου (αν το έχεις καταφέρει, τα συγχαρητήριά μας!) ή αν ασχολείσαι εθελοντικά με τη φροντίδα τραυματισμένων ζώων (και πάλι συγχαρητήρια!).
Είναι φανερό: σας απασχολεί πολύ έντονα το ότι δεν μπορείτε να βρείτε κατάλληλους εργαζομένους ή έχετε παρατηρήσει τελευταία μεγάλη κινητικότητα προσωπικού. Όποιο και αν είναι το πρόβλημα, μπορείτε να το αλλάξετε. Αν υπάρχουν κενές θέσεις εργασίας λόγω έλλειψης υποψηφίων και το προσωπικό δεν κλείνει έστω έναν χρόνο στην εταιρεία, τότε ήρθε η ώρα να εξετάσετε τους παρακάτω παράγοντες.
Δύσκολα τα πράγματα τα τελευταία χρόνια. Τα εργασιακά δικαιώματα πλήττονται όλο και περισσότερο, και οι ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες βρίσκονται στο στόχαστρο. Από το μαζικό κύμα μεταναστεύσεων της δεκαετίας του 1990 μέχρι και την εισροή προσφύγων στην Ευρώπη από το 2011, τα πράγματα έχουν αλλάξει.
Τότε μη φοβάσαι, έχουμε συμβουλές και για σένα!
Η εταιρεία σας αναπτύσσεται και ψάχνετε άτομα για να καλύψετε τις αυξανόμενες ανάγκες. Το ερώτημα είναι πώς βρίσκετε τους κατάλληλους εργαζομένους; Είναι πολλές οι επιλογές εκεί έξω και δεν έχετε τον χρόνο να ακολουθήσετε τις παραδοσιακές μεθόδους, οπότε θα περιοριστείτε σε αυτά τα βασικά πράγματα.
Όλοι οι εργασιακοί χώροι διαθέτουν μια κοινή συνιστώσα: τον διαχειριστή. Ανεξάρτητα από την εταιρεία ή τον οργανισμό όπου τυχόν εργάζεται κανείς, πάντα θα υπάρχει η ανάγκη για διαχειριστές, δηλαδή εκείνους τους ανθρώπους που οργανώνουν τα πάντα και φροντίζουν για την ομαλή διεξαγωγή των εργασιών. Καθώς η ζήτηση για διαχειριστές αυξάνεται, ήρθε η ώρα να δεις αν θα σου ταίριαζε μια τέτοια θέση.